Научим строить эффективные команды в IT
Начать обучение
систематическое недостижение целейконфликты, выгорание, демотивация
низкая скорость работы даже на простых задачах
сложный найм и высокая текучка кадров
отсутствие инициативы и самостоятельности
👀
⏰
🍃
🫠
🔥
Проводить диагностику команды
Определяйте текущее состояние
и фокусируйтесь на главных проблемах
Ставить цели, которые работают
Связывайте стратегию с конкретными
шагами и ответственными
Управлять адаптивно
Перестраивайте работу команды под изменения без потери эффективности
Поддерживать и уделять внимание команде
Понимайте, что важно каждому, и помогайте справляться с вызовами
Растить людей через сильные стороны
Находите потенциал и усиливайте
вовлечённость через развитие
Использовать культуру обмена
Создавайте атмосферу, где люди
делятся и учатся друг у друга
Вести диалог с командой
Объединяйте людей благодаря открытости и честному диалогу
Вдохновлять людей
Транслируйте миссию и ожидания понятно, ярко и с уважением
Давать и принимать обратную связь
Учитесь давать и принимать фидбек так,чтобы он помогал расти
На курсе вы научитесь
Помогает руководителям-экспертам стать эффективными лидерами и системно приходить к высоким результатам. Знает, как выстроить работу команды, чтобы она приносила результаты, а не превращалась в хаос.
на канал
Блоки команды-системы, которые мы исследуем:
Задания можно выполнять в приложении с телефона и компьютера или в рабочей тетради
Можно слушать уроки фоном — на тренировке или по пути на работу
Все лекции удобно структурированы: от простого к сложному
Купить курстеория - 8.9, практика 9.1, подача - 9.3
Материала было настолько много, и он был подан в таком качестве, что курс превзошел все мои ожидания. Разобрали много инстру-ментов, которые я тут же попробовал на практике. Уверен, что буду их применять с командой уже завтра.
Курс очень насыщенный и концентрированный, без воды и прочего. Круто, что было много практики, мне кажется, можно еще больше даже. Лично я очень зарядился после него и сейчас хочу разобраться в себе, в команде и погрузиться в коучинг, чтобы сделать его ежед-невной практикой.
Лидерство – это скилл, который нужно качать и этот курс даёт много практических приёмов, которые хочется сразу бежать и применять. Курс совпал со сменой работы, поэтому у меня была возможность попробовать полученные знания и навыки на своей новой команде. Реакция была молниеносной, я получила очень высокую вовле-ченность. Лидерство – это выбор, и я рекомендую этот курс не только руководителям, но и специалистам, которые хотят стать неформальными лидерами в своих командах и продуктивно влиять на людей.
Очень свежий материал. Теории немного, но всё строится на фундаментальных вещах, как мотивация, таланты, осознанность, ответственность и подкреплено практикой. Ситуационная коммуникация, коучинговые беседы стали настоящим открытием. Я узнал и попробовал новые методы ведения диалога, обратной связи, которые точно позволят моей команде достигать лучших результатов. Рекомендую всем, кто хочет лучше понимать людей, с которыми он работает, у кого результат сильно зависит от эффективности командной работы.
Я, как специалист ответственный за обучение, видел много разных курсов по лидерству и менеджменту, могу уверенностью сказать, что тренинг TechTeams построен на трендовых мировых практиках – ни одной заезженной темы из серии “а давайте повторим, что все мы уже слышали”. Нам нужно было адаптировать программу под свой план обучения и всё получилось на достойном уровне. Очень важно, когда Тренер умеет и, главное, искренне заинтересован перестроить программу под любой “каприз” Заказчика и при этом сохранить всю пользу от обучения. Было особенно приятно наблюдать за работой, когда тренер сам “живет” и “дышит” своей темой. Не придраться — даже если захотеть.
Часто задаваемые вопросы
Доступ к курсу дается на год. У вас будет время, чтобы пройти его в удобном темпе.
Да, курс актуален для новичков. Он поможет разобраться, как связывать цели с ежедневными действиями, и сделать все понятным и доступным.
Нет, но материал курса поможет вам применить знания на практике.
Да, вы можете оставлять комментарии и вопросы на платформе GetCourse, а Артем на них ответит.
На курсе не предусмотрена проверка заданий, но вы можете оставить свой вопрос преподавателю в комментариях.
Да, в рабочей тетради собраны практические задания и конспекты всех уроков.
Рассрочки на курс нет.
Он основан на практических техниках и адаптируется под результаты работы вашей команды вместо универсальных ответов и избитых истин про лидерство.
Спасибо, что подписались!
Рассылка скоро начнет выходить, а пока подписывайтесь на телеграм-канал «Мурзин про команды» — посты публикуем несколько раз в неделю.