Вашу результативность в сравнении с другими руководителями, которые прошли тест
Найдете слабые места, которые тормозят работу
Получите отчет о результатах и сможете посмотреть дальнейший план развития
👀
🤓
🎯
🔥
Узнать как за 20 минут превратить сотрудников в команду мечты
Часто задаваемые вопросы
Вы получите PDF-отчет с оценкой вашей команды по восьми компонентам. В документе — признаки сильных и слабых сторон, чтобы вы могли понять над чем стоит работать и составить план развития.
Да, и мы как раз это рекомендуем проходить тест всей командой. При этом вам не придется сравнивать ответы вручную — вы получите один общий отчет, в котором учтены ответы и сотрудников, и руководителя. Самые интересные инсайты часто появляются именно в разнице между этими ответами.
Да, подходит. Тест особенно полезен для новых руководителей — позволит сразу выстроить системный подход и сэкономит время, избегая хаоса и ошибок интуитивного управления.
В основном — да. Но если вы неформальный лидер и вам важно, как работает команда, тест тоже будет полезен. Вы получите оценку и сможете лучше понять, что можно улучшить.
Да. Мы разберём ваши результаты на воркшопах про команды как системы. Также можно пройти индивидуальный разбор или консультацию — записаться можно прямо в боте.
Как правило, проблемы носят системный характер, поэтому рекомендации чаще всего будут соответствовать выявленным проблемам. Однако инструменты для работы над этими проблемами мы рекомендуем подбирать в зависимости от вашей индустрии. Например, то, что эффективно в банках, может не подойти для креативного агентства.
Да. Например, вы можете получить результаты работы команды, которую вы возглавляете, или пройти тест на эффективность команды, где вы — участник, например, вместе с руководителями других функций.
Мы собираем только те данные, которые вы согласились нам предоставить. Ответы на вопросы и результаты тестирования мы обезличиваем и не делимся ими ни с кем, кроме вас.